Ez az "utolsó hét", és látszik is. Az összminisztériumi szorongás érezhetően erősödik, bár a többség még mindig képes valami egészen sajátos "köztisztviselős" mosolyra.

A dohányzóban egyre több elméleti fejtegetés hangzik el a jövőnkről, mondván, hogy "ezt a kormánytisztviselős dolgot úgysem tudják megcsinálni, mert a köztársasági elnök megvétózza", és hogy "az EU-ban nem lehet senkit csak úgy indoklás nélkül kirúgni, úgyhogy majd ott perelhetünk", meg hogy "vannak, akiknek már üzentek, hogy maradhatnak", sőt szóba került az ún. "halállista" is, amit a leendő Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium leendő vezetői állítottak össze, és tartalmazza mindazok nevét, akiket az egyes tárcáktól el kell majd küldeni.

Közben a már felszabadult főnöki szobákat elkezdték feltérképezni az utódok, van olyan, amelyikre többen is ácsingóznak.

Más szobákban könnyezve dobozoltak a titkárnők, hogy már megéltek pár ilyet, de most valahogy sokkal kiborítóbb az egész folyamat.

Akik biztos kilépők a kormányváltás során, azon morognak, milyen készületlenül áll az apparátus a kiléptetések előtt, még azt sem tudni, kinek milyen igazolást kell kivel mikor hol aláíratni, hogy mehessen, akinek amúgy is kell.

Közben házon kívülről jött az infó, hogy az ejtőernyősök (pl. és pl.) miatt már minden (hamarosan volt) minisztériumi dolgozóra rákerült a bélyeg, így már akkor sem fogják őket felvenni másik állami intézményhez, ha esetleg hasznosak lehetnének a másik helyen, ahová nem ők nyomulnak, hanem hívják őket, hogy ne vesszen kárba a szakértelmük.

Az átadás-átvétel mikéntjéről sem tudni semmit még azon kívül, hogy az Navracsics Tibor közleménye szerint "az új kormány megalakulása utáni első munkanapon, május 31-én, hétfőn minden minisztériumban megtörténik".

Alakul ez, mint púpos gyerek a prés alatt. 

A bejegyzés trackback címe:

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.